Directeur(trice) adjoint(e) des finances

Bordant le majestueux fleuve Saint-Laurent, Contrecœur est une ville moderne et accueillante, en croissance démographique soutenue depuis plusieurs années. L’équipe municipale, qui travaille en collégialité dans un esprit d’entraide et de coopération, relève ainsi quotidiennement le défi de répondre aux besoins grandissants de sa collectivité, dans un souci de rigueur et de dépassement constant.

Pourquoi travailler avec nous ? 

• Parce que c’est un milieu dynamique, stimulant avec plein de belles personnes à côtoyer;
• Parce que le milieu de travail est respectueux, inclusif et flexible;
• Parce que c’est un emploi en région qui t’évite tous les aléas du trafic;
• Pour prendre part à une ville en croissance qui a soif de développement!

Principales tâches et responsabilités

Travaillant en étroite collaboration avec la direction des finances et des services administratifs, la personne retenue supervisera au quotidien l’équipe des finances sous sa responsabilité. Elle devra également supporter les différents services de la Ville et conseiller son supérieur. Finalement, elle s’occupera du volet approvisionnement en collaboration avec l’ensemble des départements de la Ville.

Trésorerie

• Coordonne, supporte, supervise et révise le travail du personnel sous sa responsabilité, soit les comptes à payer, les comptes à recevoir et la paie;
• Assiste la direction des finances et des services administratifs dans le dossier de fin d’année ainsi que dans l’élaboration des budgets annuels de fonctionnement et d’investissement; 
• Prépare, met à jour et veille à l’application de divers règlements, politiques et résolutions;
• Prépare différents rapports et sommaires financiers;
• Supporte les différents services pour leurs questions financières.

Approvisionnement

• Collabore et conseille les services afin de bien cerner les besoins et détermine les meilleures options; 
• Supervise différents contrats du service administratif;
• Participe aux analyses de marché, à la planification des besoins futurs, des mises à jour et des entretiens d’équipements administratifs.

Exigences

• Détenir un diplôme d’études universitaires de premier cycle en administration, ou un diplôme d’études collégiales en technique administrative. Toute combinaison de formation et d’expérience équivalentes seront évaluées;
• Avoir une expérience dans un poste similaire (atout);
• Expérience en gestion d’équipe (atout);
• Expérience en approvisionnement (atout);
• Posséder une excellente connaissance des lois, règlements et directives régissant les Cités et Villes, ainsi qu’une connaissance du monde municipal et des services gouvernementaux (atout); 
• Maitriser les règles spécifiques régissant la comptabilité municipale et les normes comptables du secteur public (atout); 
• Excellent français écrit et oral. 

Aptitudes et compétences recherchées 

• Faire preuve de rigueur, d’autonomie et de professionnalisme;
• Grande habileté à résoudre des problèmes; 
• Avoir un sens développé de l’organisation et de l’initiative; 
• Capacité à gérer et mobiliser une équipe de travail; 
• Détenir une excellente capacité d’analyse et de synthèse; 
• Détenir une habileté marquée à travailler efficacement, à remplir différents mandats simultanément et à respecter des échéanciers serrés.

Conditions de travail 

Il s’agit d’un poste de cadre avec un horaire de travail normal, mais variable et flexible, basé sur une de semaine de trente-cinq (35) heures (4 jours et demi), avec possibilité de travail hybride (présentiel et télétravail). L’échelle salariale se situe entre 84 000 $ et 93 800 $ (classe 10, salaire 2024). 

Entrée en poste

Dès que possible

Candidatures

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae, par courrier électronique à ressourceshumaines@ville.contrecoeur.qc.ca ou remplir le formulaire de candidature ci-dessous.